学习二十大 献礼党代会 奋进十四五⑮丨投资公司：创新求变、转型争先，奋力书写投融建营一体化发展新答卷！

“学习党的二十大”答题活动

____是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。

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高质量发展

开栏的话

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面总结集团五年来改革发展历程，鼓舞集团广大党员干部职工以更加昂扬的姿态迈进新征程、建功新时代，集团公司官微开设“学习二十大 献礼党代会 奋进十四五”专栏，对集团所属各单位以党的政治建设为统领，引领高质量发展取得的优异成绩进行集中展示，激励广大党员干部职工踔厉奋发、勇毅前行，紧紧围绕集团“1664”发展战略，奋力谱写新时代高质量发展新篇章，以实际行动和优异成绩喜迎集团公司第五次党代会胜利召开。

今天推出第十五期，投资公司：创新求变、转型争先，奋力书写投融建营一体化发展新答卷！

过去五年，投资公司在集团公司的正确领导下，着眼企业所需、投资所能，找准定位、服务全局，实现了规模和效益双增长，盈利能力和发展品质双提升，开启了做强做优做大投融资业务的新篇章。项目管理规模突破千亿元，投资总额较2017年增长468.42%，货币资金总额较2017年增长96.42%......

成绩来之不易，自2017年实行实体化独立运作以来，投资公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，传承发扬党的百年奋斗历史经验，与时俱进完善公司管理思路举措，以最坚决的行动落实集团公司党委的重要决策部署。

党建品质不断提升

党的二十大胜利闭幕后，投资公司党委第一时间深入学习宣传贯彻党的二十大精神，在学习、巡讲、宣传、阐释上持续发力，通过开展党委理论学习中心组学习研讨、知识竞赛、党的二十大精神宣讲进工地等活动，迅速形成“学、讲、宣、阐”四维一体格局，掀起了学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。

投资公司多举措学习宣传贯彻党的二十大精神

五年来，投资公司党委强化党建引领，坚持固本强基。始终把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，贯彻落实“第一议题”制度，强化政治理论武装，在工作实践中推动学习宣传贯彻工作步步深入。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、“反对‘四种主义’，打造‘四种文化’”主题教育、庆祝建党百年和喜迎党的二十大系列活动，深入推进“敢担当、善创新、展作为”和“两强一促”等主题活动，学习成效显著。

同时，投资公司党委持之以恒抓好党的基层组织建设，深入开展“强基固本三年行动”“提质增效两年攻坚”，落实党建工作责任制，健全党建制度体系，建立党建工作对下指导制度，印制党支部工作手册，基层党组织凝聚力战斗力有效加强。党支部书记抓党建工作述职评议考核全面覆盖，“两个责任”集体约谈不留死角。

青年精神素养提升工程“第二课”暨理论中心组学习（扩大）会

“不忘初心 牢记使命”主题教育

专题党课

五年来，投资公司党委深入打造联创共建党建品牌。构建政企、银企、工企、团企、廉政等多层次共建模式，党建和生产经营融合效能充分彰显。党建工作日益扎实，党建成绩稳步提升，在集团公司党建考核中连续2年获评“优秀”等次，公司党委领导班子连续3年获评集团公司“四好”领导班子，共有5个党支部、10名共产党员、4名党务工作者获得集团公司级以上表彰。

2022年履行全面从严治党主体责任集体约谈会议

案例警示教育大会暨党委书记讲授廉政教育专题党课会议

五年来，投资公司党委持续正风肃纪，狠抓巡察整改。聚焦“关键少数”，扎紧制度笼子，各层级、多岗位集体约谈、谈心谈话和警示教育稳步推进，全面从严治党压力层层传递。持之以恒纠治“四种主义”突出问题，不断加强对各级“一把手”监督，积极筑牢“一岗双责”体系。制定出台《党委巡察工作实施办法》《容错纠错实施办法》《检举控告工作规则》等制度办法，构建符合公司实际的长效机制，党风廉政建设不断向纵深推进。

经营成果显著提升

运营中的张家口宁远机场

投入使用的宁德上汽园区厂房

五年来，投资公司厚植专业优势，勇当创效先锋。紧紧围绕“争做创效先锋，实现做专做强”的发展目标，生动践行“投资先行、拉动施工”的总体布局，大胆探索、精准发力。投资模式和领域不断拓宽，涉足EPC＋融资、片区开发等多种模式，进入民航机场、污水处理等多个领域，遍布福建、天津等多个省市。

贯通的德阳天台寺隧道

合龙的乐山市大渡河特大桥

五年来，投资公司打造行业口碑，担当央企责任。始终争做攻坚克难“排头兵”，强力塑造“投资标杆”，主动讲好“投资故事”，投资建设的宁德上汽园区、张家口冬奥会“三线一场”等一批标志性项目顺利转入运营，在建的德中德罗示范段、绵阳科技城等一批重难点工程相继取得突破，为国家基础设施建设做出了重要贡献。勇担社会责任，主动参与精准扶贫、抢险救灾和公益志愿服务工作，展现了良好的央企风范。

管理效能全面优化

投资公司经理层成员任期制和契约化管理签约仪式

五年来，投资公司立足市场导向，加快管理提升。着眼集团公司产业结构调整，坚持“投融建营”一体化发展，加快投融资业务专业化建设，逐步形成了“集团公司为核心，投资公司为枢纽，总包（工程项目）部为基础”的管理模式，投融资项目全生命周期管理实现全覆盖。保持战略定力，聚焦顶层设计，探索形成“12345”总体管理思路，公司管理体系更加协调有序、科学高效。修订完善公司议事规则、党委前置讨论程序实施办法和“三重一大”决策制度，治理结构更加完善，推动项目公司全部完成党建入章程。坚持以信息化建设贯穿矩阵管理全过程，大力实施管理提升专项行动，加快整章建制、深化项目管控、落实服务协同。

项目复盘会议

五年来，投资公司聚焦创新驱动，深化多措并举。总部改革调整提档加速，持续推动“去机关化”专项整治，优化总部职能部门和岗位设置，审批流程更加精简，规范约束更加严格，服务基层更加主动。因地制宜实施项目布局，落实项目群管理思路，实现动态优化调整。深入推进国企改革三年行动，以市场化管理机制保障“三项制度”改革落地见效，经理层任期制和契约化管理顺利完成，薪酬管理体系审慎推进，全员绩效考核由常态化向长效化改进转变，附加考核和专项激励相继落地，发展引擎充分激活。积极引入产业基金，不断探索资产证券化、类REITs融资方式，持之以恒盘活存量项目。大力推广精细化管控，持续深挖项目复盘经验，在防范化解各类风险中经受住了考验。

2022年大学毕业生岗前培训班开班仪式

五年来，投资公司实施精英战略，构建人才梯队。坚持党管干部、党管人才原则，持续加强青年干部培养，公司干部队伍年轻化、专业化、知识化趋势明显。同时，投资公司结合发展实际制定全员培训计划，组织举办岗前培训、转岗培训，投融资业务、党建党务，技能比武、岗位练兵等各类线上线下培训，广泛开展导师带徒活动，大力实施“3+1”导师带徒模式，一批熟悉业务知识、掌握基本技能、集团公司认可的专业化投融资人才积极涌现，人才结构更加合理。

发展氛围愈加和谐

五年来，投资公司坚持和谐共建，发挥群团作用。积极贯彻“大党建”工作格局建设，坚持党建带工建、带团建，群团组织的桥梁纽带作用更加凸显，企业和谐发展氛围更加浓厚。大力弘扬劳模精神，广泛组织开展“五比一创”劳动竞赛，公司荣获2021年度集团公司劳动竞赛专业版块综合杯第一名。始终坚持以人为本，着力加强职工大会建设、深化职工巡视质询、完善企务公开、深化民主管理、优化调休制度。不断激发青年活力，成功召开公司团员大会，逐步健全共青团组织架构，广泛开展青年创新创效和素质提升活动，动员团员青年在岗位建功中发挥生力军作用，公司团委连续2年获评集团公司“五四红旗”团委。深入开展送温暖、送清凉、困难帮扶、“金秋助学”等关爱活动。大力选树先进典型，激励履职担当，共有23个集体、62名个人获集团公司级以上荣誉表彰。扎实做好疫情防控、信访维稳和保密工作，公司和谐发展大局日益稳定。

承办集团公司四川片区投资建设项目劳动竞赛推进会

青年精神素养提升工程传承

铁道兵精神专题学习讨论会

为切实做到以高质量发展统揽全局 ，奋力谱写企业做强做优做大新篇章，投资公司制定了“4321”的总体部署。“4”即“四个着力”：着力夯实项目管理、着力盯牢投资回收、着力加强风险防控、着力深化管理提升。“3”即“三个聚焦”：聚焦强化理论武装、聚焦加强党的全面领导、聚焦夯实基层党组织建设。“2”即“两个加快”：加快锻造高素质干部队伍、加快塑造具有时代特点的企业文化。“1”即“一个推动”：推动和谐企业建设。

时代不负奋斗者，砥砺奋进正当时。投资公司将坚决扛起以高质量发展推动“投资创效、投资兴业”的光荣使命，为助力集团公司建设实力强劲、铁建一流的新时代质量效益型现代化产业集团做出新的更大贡献！

文、编辑：徐灏、刘阳

来源：投资公司

审核：李慧楠、王飞辉、曾凡泓、吴东

主办：中铁十八局集团党委工作部（党委宣传部、团委、企业文化部)近期热文，欢迎回顾！👇👇👇• 中铁十八局一项创新成果成功入选“2022年工程建设十大新技术”！